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拓展培訓師考核價格如何計算

相關標題:拓展培訓師的前景
网站编辑:百赢快3官方版 发布日期:2019-03-27 13:54 点击:
导读:我在成为一个拓展訓練的培训师之后,有两个感觉,一个是快乐,另一个是辛苦。老子说:有无相生,长短相形,难易相成,看来这都是相影相随的。 那个时候这个工作是异常辛苦的,

  对拓展訓練的热衷程度

  拓展訓練作为一个新兴的行业,目前在中国市场还处于培育期。拓展訓練的真正内涵和能够为企业、社团、家庭和个人带来的效用尚不能为广大人群所了解。

  从事拓展訓練培训师必须具有将拓展訓練进行推广的热情和市场开拓观念,而不是把拓展訓練作为一夜暴富的机会。

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  戶外運動項目的駕馭能力

  户外运动作为拓展訓練的源头和训练内容的主要载体,将会使用一些专业技术器材和利用一些运动场所,包括野外自然的环境。

  这就要求从事 拓展培训师要能够驾驭这些专业器材和熟悉运动场地的运动规律,才能够将拓展訓練内容更好的融入到各种户外运动项目和游戏活动中去,达到寓教于乐的训练方式。

  拓展培訓師在未來的發展趨勢和前景/拓展培訓師

  拓展培訓進入我國已有十幾年的時間,深度和廣度都發生了巨大的變化。目前拓展培訓在深度上在經曆了團隊活動、團隊建設兩個階段中,正逐步向主題式拓展培訓、體驗式教育兩個高ji階段邁進。尤其是在不久的將來進入體驗式教育階段後,拓展培訓將爲成爲各行各業最常用的一種日常培訓形式。從廣度上看,近來拓展培訓已從剛進入我國時,主要在外資企業中進行擴展到各類企事業單位、各級行政機關、各類工礦企業,現在正向一些特殊群體如jing察、軍dui和學校擴展。特別是當前各級學校也正在逐步把拓展培訓引入到對學生的日常教學中。因此,拓展培訓在未來必將展現出蓬勃的生命活力。

  案例企業骨幹是好的培訓師

  部門專業培訓也是一個不錯的機會。部門培訓可以安排培訓專員、關聯部門的培訓師參加旁聽,一面可以相互觀摩、評估,一面可以強化跨部門之間的交流和了解。

  在這些部門培訓中,經常會反映出業務流程中的改進機會,涉及部門的培訓師在場,就能第1時間掌握相關信息,縮短解決這些問題的周期。

  根據相關調查結果顯示,58%的企業每年做年度培訓計劃,29%的企業不定期做培訓計劃。選擇“不清楚”所在企業是否有培訓計劃的受訪者達到13%。有34%的個人認爲企業從來就沒有制定過培訓計劃,這要比來自企業的數據高出整整21個百分點。

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